CamerHeritageLes faits marquants de l'histoire du Cameroun.
C’était à la faveur du Décret n° 2001/190 du 25 Juillet 2001 portant Statut particulier des personnels militaires non Officiers des Forces de Défense promulgué ce jour-là par le président de la République (Paul Biya).
Les personnels militaires non officiers d’active des Forces de Défense qui sont répartis en deux catégories à savoir
Ce décret venait ainsi entériner la décision prise de commun accord une semaine plus tôt entre les confédérations syndicales des travailleurs, le patronat et le gouvernement camerounais de revaloriser le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) au Cameroun.
Il s’agit précisément du
L’annonce avait été faite par Makhtar Diop, le Vice-président pour la région Afrique de la Banque mondiale (à l’époque), à l’occasion d’une visite officielle au Cameroun effectuée par ce dernier, au mois de juillet 2014.
D’un montant de
Dans un communiqué publié sur son site internet, la FIFA annonçait qu’elle décidait de :
Contraint à l’exil suite aux évènements sanglants que connaitra le Cameroun au mois de Mai 1955, Ernest Ouandié revient ce jour-là au Cameroun, après plus de six (06) années d’exil forcé à travers plusieurs pays d’Afrique.
Des sources affirment qu’il retourne ainsi au Cameroun dans le but de
Mandat que la SDN (ancêtre de l’ONU) confia conjointement à la France et la Grande Bretagne, conformément à l’article 119 du Traité de Versailles qui stipulait clairement que
C’est l’histoire du Consul anglais Edbert Ansgar Hewett, envoyé par Londres pour venir négocier avec les chefs Duala pour l’occupation du Cameroun. Malheureusement, lorsqu’il arrivera à Douala (depuis le Nigéria où il était établi), il trouvera que
Il s’agissait de la Loi n°2014/012 du 18 juillet 2014 autorisant le Président de la République à ratifier l’accord entre la République du Niger et la République du Cameroun, signé le 30 octobre 2013, relatif au
Cette décision fut prise au terme d’assises ayant réunis des confédérations syndicales des travailleurs, le patronat et le gouvernement camerounais (notamment le ministère du Travail et de la Sécurité Sociale). Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) qui jusque à était de 28 216 F CFA, passait désormais à
Une conférence historique à plus d’un titre, notamment de par son objet qui, selon certaines sources était de